"Trastornos mentales" del ámbito socio-laboral: ¿son las personas responsables de su malestar o depende también del contexto?

with this article we intend to relieve the importance of paying attention not only to the personal elements of the users who seek us for help within the work world, but also to the social-labour context of their demands. We meditate about the �mental disorders� directly related to the work world, and those more influenced by the social context. Finally, from a social and labour understanding, we set out ways of attend, prevent, and treat this issues. Due to it�s prevalence, authors mostly take the model of clinical and therapeutic care of the labour harassment.con el presente artículo se pretende poner de relieve la importancia en prestar atención, no solamente a los elementos personales de los usuarios que nos solicitan ayuda por dificultades en el ámbito laboral, si no también al contexto sociolaboral donde se hallan enmarcadas sus demandas. Se reflexiona acerca de los �trastornos mentales� directamente relacionados con el ámbito laboral y aquellos, cuya influencia, está más en relación con el contexto social. Finalmente, a partir de una comprensión sociolaboral, se plantean formas de atender, prevenir y tratar dichas problemáticas. Especialmente, y debido a su prevalencia, los autores toman como modelo de atención clínica y terapéutica el acoso laboral